「Fランは就職できない」は嘘?当事者が半分本当・半分嘘を正直に解説

Fラン就活の現実

「Fランは就職できない」

この言葉、半分は嘘で、半分は本当です。

「完全に嘘!Fランでも大丈夫!」と言いたいところですが、それも正確ではありません。逆に「全部本当!Fランは詰んでる」というのも、明らかに間違いです。

私はFラン大学出身で、就活序盤は20社以上書類落ちしました。それでも最終的に上場企業から内定をもらいました。その経験から、「Fランは就職できない」の何が嘘で、何が本当なのかを正直にお伝えします。

この記事を書いた人

  • Fランク大学卒(偏差値40台)
  • 就活序盤は20社以上書類落ちを経験
  • 戦略を変えて上場企業から内定獲得
  • 現在はFラン就活生に向けて情報発信中

この記事と同じように、就職エージェントneoのアドバイザーも「Fランでも戦える戦略」を無料で教えてくれます。読み進める前に登録だけ済ませておくのがおすすめです。

結論:「Fランは就職できない」の正確な答え

よく言われること 正確な答え
Fランは就職できない ❌ 嘘。就職自体はほぼ全員できる
Fランでも大手に行ける ⭕ 本当。ただし戦略が必要
学歴フィルターは一部の企業だけ ❌ 嘘。思っているより広範囲に存在する
頑張れば学歴は関係ない 🔺 半分本当。頑張り方が重要
Fランは就職先が悲惨 🔺 半分本当。戦略次第で変わる

一つずつ、当事者として正直に解説します。

嘘①「Fランは就職できない」←これは完全に嘘

まずこれは明確に嘘です。

厚生労働省の調査によると、大学生全体の就職率は98%前後で推移しています。Fラン大学生の多くもこの数字に含まれており、「就職できない」という状態はよほどのことがない限り起きません。

仕事を選ばなければ、Fランでも就職は普通にできます。これは事実です。

ただし「就職できる」≠「行きたい企業に入れる」

問題は「どこに就職するか」です。

私の大学の同期を見ると、就職「できた」人はほとんど全員です。しかし就職「先」は、飲食チェーン、地元の中小企業、ブラック気味の営業会社が大半でした。大手企業・上場企業に行った人は学年で数人。

「就職できない」は嘘。でも「いい会社に入れない」は半分本当。この区別が重要です。

嘘②「Fランから大手は絶対無理」←これも嘘

「Fランから大手は絶対無理」という言葉もよく見ますが、これも嘘です。

実際に私は上場企業から内定をもらいました。私の周りにも、Fランから大手の子会社・準大手・上場企業に入社した人間は複数います。

また上場企業30社を対象にした調査では、40%の企業でFランからの採用実績があったというデータもあります。「絶対無理」は明らかに誇張です。

ただし「楽に大手に入れる」は嘘

大手に入るためには戦略が必要です。具体的には以下の3点です。

  • 学歴フィルターのない企業を事前に調べて選ぶ
  • 就活エージェントを使って穴場の優良企業情報を得る
  • 面接・ES対策を高学歴の就活生以上に徹底する

楽ではありません。でも「無理」でもありません。

本当①「学歴フィルターはほんの一部」←これは嘘。思っているより広範囲にある

「学歴フィルターはごく一部の大手企業だけ」という記事をよく見ます。しかし私の体験では、これは実態と大きく異なりました。

就活序盤に有名企業を中心に20社以上エントリーして書類通過はゼロ。後から採用実績を調べると、ほぼ全社が早慶・MARCH以上の名前しか出てきませんでした。

「一部の大企業だけ」どころか、中堅企業にも学歴フィルターに近い運用をしている企業は多く存在します。これは本当のことです。

ただし、学歴フィルターを回避する方法はある

学歴フィルターは存在しますが、回避する方法も存在します。

  • 採用実績を事前に調べる:就活会議・Openworkで志望企業の採用実績大学を確認し、Fランからの採用実績がある企業だけを選ぶ
  • 逆求人サービスを使う:企業からスカウトが届く仕組みなので、そもそも学歴フィルターを通過した状態で選考が始まる
  • 就活エージェント経由で応募する:エージェント推薦の場合、書類選考が免除されるケースもある

本当②「頑張れば学歴は関係ない」←半分本当、半分嘘

「努力すれば学歴は関係ない」という言葉は、正確には「正しい方向に努力すれば学歴のハンデを埋められる」です。

間違った方向に頑張っても意味がありません。例えば、学歴フィルターのある企業に何社エントリーしても無駄に落ち続けるだけです。「頑張った」でも結果はゼロです。

重要なのは「戦略を持った努力」です。

  • 戦える土俵(学歴フィルターのない企業)を選ぶ
  • 正しい情報(就活エージェントから)を得る
  • 面接・ESの型(課題→行動→結果→学び)を身につける

この3つが揃えば、Fランでも十分に戦えます。私がその証拠です。

「Fランは就職できない」が生まれた本当の理由

なぜこのような言葉が広まったのでしょうか。私が考える理由は3つです。

理由①:戦略なく就活して失敗した人の声が広まった

学歴フィルターのある企業だけを受け続けて全落ちした人が「Fランは就職できない」と言いふらした。これが広まったのが最大の原因だと思います。戦略ミスを学歴のせいにした結果です。

理由②:就職「率」ではなく就職「先」の問題が混同された

「就職できない(=内定ゼロ)」と「いい会社に就職できない(=就職先の質の問題)」が混同されています。前者はほぼ嘘。後者は戦略次第で変わります。

理由③:Fラン大学全体の平均が個人に適用された

Fラン大学全体の就職先の平均は確かに良くない。しかしそれは「戦略を持たずに就活した多数派」の平均です。戦略を持って動いた少数派の結果は全く違います。

まとめ:「Fランは就職できない」への正しい答え方

改めて整理します。

  • 「就職できない」→ 嘘。就職自体はほぼ全員できる
  • 「大手は絶対無理」→ 嘘。戦略があれば入れる
  • 「学歴フィルターは一部だけ」→ 嘘。思っているより広範囲にある
  • 「頑張れば関係ない」→ 半分本当。正しい方向の努力が必要
  • 「就職先が悲惨」→ 半分本当。戦略次第で全く変わる

Fランの就活は確かに不利な部分があります。でもそれは「不可能」ではなく「戦略が必要」という話です。

まず一歩目として、就活エージェントへの登録をおすすめします。Fラン就活生のサポート実績が豊富なアドバイザーから、現場の情報と正しい戦略を無料で得られます。一人で抱え込まず、プロの力を借りることが内定への最短ルートです。

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